Владимир Путин: В Чечне и Туве с демографией все нормально

Президент Владимир Путин поставил Чеченскую Республику и Туву в пример другим регионам, где демографическая ситуация находится на высоком уровне. Об этом глава государства заявил во время прямой линии. «Чеченскую Республику ставлю в пример и Туву. В Чечне и Туве с демографией все нормально, – сказал Президент, отвечая на вопрос чеченского журналиста. – У нас два […]

Владимир Путин: Грозный – это современное российское чудо

Президент Владимир Путин во время прямой линии подчеркнул, что восстановление чеченской столицы – заслуга властей и местных жителей. «Супер! Это чудо, это современное российское чудо», – ответил глава государства на вопрос, считает ли он красивой столицу Чеченской Республики. Путин напомнил, как регион выглядел ранее. После войны Грозный был в развалинах, даже предлагалось перенести столицу в […]

Последствия нелегальной занятости для работодателей

Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей. Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового […]

Стартовала II Всероссийская муниципальная премия «Служение»

Победителей премии «Служение» выберут в 10 номинациях путем народного голосования, что сделает процесс прозрачным и доступным для всех жителей страны. Старт II Всероссийской муниципальной премии «Служение», проводимой по поручению Президента Владимира Путина, дан 17 декабря на заседании наблюдательного совета. Премия присваивается выдающимся представителям муниципального сообщества — служащим, которые внесли особый вклад в развитие муниципальных образований […]

Последствия нелегальной занятости для работодателей

Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей. Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового […]