Федеральным законом от 22 апреля 2024 г. № 95-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» уточнено, что наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не препятствует получению статуса «молодой специалист».
Также введен термин «молодой работник». По общему правилу к ним будут относить сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам.
Закон вступил в силу с 22.04.2025 г.
З.А. Чулаева,
заместитель прокурора района