НОВОЕ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 15 ЛЕТ

Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» исключена обязанность получения согласия органа опеки и попечительства на трудоустройство несовершеннолетних лиц в возрасте от 14 до 15 лет для выполнения ими легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, в свободное от получения образования время. При этом требование о наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) несовершеннолетнего сохраняется.
При трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, требуется письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Названный Федеральный закон вступил в силу 13.06.2023 г.

З.А. Чулаева,
старший помощник прокурора района