С 1 января 2023 года о приеме и увольнении работников нужно сообщать в Социальный фонд России по новой единой форме (ранее – форма СЗВ-ТД). Срок подачи остается тот же – не позднее рабочего дня, следующего за днем приема или увольнения.
Также с 1 января 2023 года работодатель обязан сообщать о заключении либо прекращении с гражданином договора гражданско-правового характера в Социальный фонд России. Срок – не позднее рабочего дня после заключения либо расторжения договора. Требование касается договоров, на вознаграждения по которым начисляют страховые взносы в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.
Кроме того, с 1 января 2023 года введены новые бланки трудовых книжек. Приобретать такие бланки можно только у их изготовителя – Объединение ГОЗНАК или у определенных распространителей из соответствующего списка.
З.А. Чулаева,
старший помощник
прокурора района